Jakarta – Dalam era transformasi digital yang terus berkembang, berbagai inovasi baru muncul untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Salah satu inovasi tersebut berasal dari OpiniJob, sebuah platform digital yang menggabungkan layanan riset pasar dengan pencarian lowongan kerja, di mana sistem verifikasi identitasnya memanfaatkan e-KTP dan teknologi biometrik.
Dengan memanfaatkan integrasi verifikasi e-KTP, pencocokan wajah (face match), serta deteksi kehadiran pengguna (liveness detection), OpiniJob menawarkan sistem yang dirancang untuk memastikan bahwa setiap responden survei dan pencari kerja adalah individu yang nyata dan telah melalui proses verifikasi identitas yang ketat.
Founder dan CEO OpiniJob, Julizar, menjelaskan bahwa platform ini dibangun untuk menciptakan ekosistem digital yang lebih aman, transparan, dan memberikan keuntungan ekonomi langsung bagi masyarakat luas.
“Kami berkomitmen untuk membangun ekosistem digital yang bersih dan transparan. Dengan mengintegrasikan e-KTP dan verifikasi biometrik, kami berupaya mengurangi potensi munculnya akun fiktif dan bot. Setiap pengguna haruslah individu yang dapat dipertanggungjawabkan identitasnya,” ujar Julizar dalam pernyataannya pada 15 September 2026.
Pendekatan yang diambil OpiniJob ini menjadi solusi untuk berbagai tantangan yang semakin mendesak di era digital, seperti keberadaan akun palsu, manipulasi identitas, penggunaan bot, dan potensi penipuan dalam kegiatan riset dan rekrutmen.
Julizar menambahkan bahwa inovasi yang dikembangkan oleh OpiniJob tidak hanya berfokus pada aspek keamanan identitas. Platform ini juga dirancang untuk memberikan manfaat ekonomi kepada masyarakat, terutama mereka yang sedang mencari pekerjaan.
Melalui layanan survei yang tersedia di platform, pengguna memiliki kesempatan untuk mendapatkan imbalan berupa uang tunai yang dapat dicairkan kapan saja sebagai hasil partisipasi mereka dalam riset pasar. Dengan demikian, pencari kerja tidak hanya menunggu panggilan dari perusahaan, tetapi juga dapat memperoleh penghasilan dari aktivitas yang mereka lakukan selama proses mencari kerja.
“Kami ingin setiap waktu yang dimiliki seseorang memiliki nilai ekonomi. Dengan cara ini, sambil mencari pekerjaan, pengguna dapat berpartisipasi dalam survei yang tersedia dan mendapatkan penghasilan sesuai ketentuan. Jadi, platform ini kami kembangkan bukan hanya sebagai tempat untuk mencari pekerjaan, tetapi sebagai ekosistem yang menciptakan peluang bagi masyarakat,” jelasnya.
Lebih lanjut, pada layanan riset yang ditawarkan, OpiniJob mengadopsi pendekatan yang menghubungkan aktivitas online dan offline dengan basis responden yang telah melalui proses verifikasi identitas. Bagi pelaku usaha, lembaga riset, dan berbagai pihak yang membutuhkan data pasar, keberadaan responden terverifikasi sangat penting untuk meningkatkan kualitas dan kredibilitas hasil survei yang dilakukan.
➡️ Baca Juga: Peluncuran Motor Listrik Nasional: Sari Yuliati Sebut Cerminan Visi Kemandirian Prabowo
➡️ Baca Juga: PT PLN Indonesia Power Berikan Bantuan kepada Warga Terdampak Rob di Taman Ayu Lombok Barat
